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我們對于勞務中介的認識是,他們是為求職者找工作,幫助企業招聘人才的中介公司。為何企業需要找中介公司招聘人才呢,為什么中介機構能招聘到那么多人才呢,勞務中介的招聘方法有哪些呢?下面廣東招才通小編和大家介紹。
一、勞務中介與大中專院校合作。
學校是招聘人才的一個非常重要的地方,每年都有學生畢業或實習,出來社會工作。勞務中介可以與這些學校合作。這樣就可以批量快速招聘到人才,不過在合作方面勞務中介要考慮,如果讓大中專生去做工人,他們心里還是不平衡,他們總是想做管理做白領,不是很穩定,不能吃苦。
二、勞務中介公司與同行合作。
比如一家中介公司接到一個大單,這家企業需要招聘的人員很多,并且比較急,這樣勞務中介公司就可以與同行合作,共同接下這個業務,這樣供應人員的速度就快很多了。
三、勞務中介可以發展代理。
發展代理是中介公司招聘人才是常用手法,代理招聘到一個人,中介就會給代理相應的費用,代理不需要按時上班,按照招聘人數結果費用,還是有很多自由工作者比較感興趣的。
四、勞務中介通過網絡招聘。
中介公司也是有專業的人事專員每日在58、趕集等這些招聘網站上發布招聘信息,加大網絡的宣傳力度,實時進行信息更新,招聘渠道寬了,招聘人才就快了。
以上就是勞務中介比較常用的招聘方法了,各位企業也可以參考下,相信能幫助到你解決用工問題。如果貴企業有用工需求的可以聯系【廣東招才通】020-28100451,我們專業從事人力資源服務供應。
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